Mihin matkapalkinto-ohjelmaan sinun pitäisi liittyä?
Sinun todennäköisyys kerätä lopulta tarpeeksi pisteitä saadaksesi ilmainen lento tai ilmainen yöpyminen ovat parhaat, jos olet kanta-asiakkaan jäsen JetBlue ja Marriott , uuden raportin mukaan, joka puristi Yhdysvaltojen lentoyhtiöiden ja hotellien lukumäärän.
JetBlue varasti viimeisen vuoden voittajan Southwest Airlines -yrityksen kärjessä Yhdysvaltain News & World -raportin parhaan matkapalkinto-ohjelman raportissa 2014–2015.
Paras lentoyhtiö-palkitsemisohjelman määrittämiseksi analyytikot arvioivat lentomäärän, maantieteellisen kattavuuden, ilmaisen lennon vaihtoehdot, ilmaisen edestakaisen lennon ansaitsemisen helppouden ja ohjelmien tarjoamien lisäetujen.
Toimittajat ottivat huomioon myös lentoliikenteen harjoittajan pistemäärän lentoyhtiön laatuluokituksessa, joka mittaa saapumisia ajallaan, kadonneita tai väärin käsiteltyjä matkatavaroita ja valituksia.
JetBlue TrueBlue -ohjelma jäsenet ansaitsevat pisteitä jokaisesta lennoille käytetystä dollarista. Mutta lentolehtiset voivat ansaita pisteitä myös Emirates- ja Hawaiian Airlines -yhtiöillä, samoin kuin hotellimajoitukset ja autovuokraamot jälleenmyyjäkumppaneiltaan.
JetBlue-lennoille ei ole pimennyspäiviä.
Hotelliluokassa MARRIOTT REWARDS ylitti listan peräkkäisenä vuonna sen jälkeen, kun analyytikot tarkastelivat kaikkea verkon koosta kiinteistöjen monimuotoisuuteen, maantieteelliseen kattavuuteen ja ilmaisten öiden ansaitsemisen helppoutta.
Vieraat voivat kerätä pisteitä sisarhotelliketjuissa 70 maassa, joihin kuuluvat Ritz-Carlton, Courtyard Marriott, Renaissance ja JW Marriott.
Säännöt ovat myös vähemmän jäykkiä kuin muut palkitsemisohjelmat, ei sähkökatkospäiviä ilmaisten öiden lunastamiseen standard-huoneissa.
Tässä on Yhdysvaltojen kolme suurinta lentoyhtiöpalkinto-ohjelmaa:
1. JetBlue TrueBlue
2. Lounaispikapalkinnot
3. Alaska Airlinesin mittarilukema
Kolme parasta hotelliapalkkio-ohjelmaa:
1. Marriott-palkinnot
2. IHG Rewards -kerho
3. Best Western -palkinnot
Katso täydellinen luettelo osoitteesta //bit.ly/1svlLoZ.
